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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance qui valorise l'esprit d'équipe et l'évolution des compétences. Ici, chaque collaborateur y joue un rôle clé et participe activement au succès collectif.

Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations sociales, avec des missions variées vous permettant de renforcer vos compétences techniques.

Vos principales missions Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié

  • Elaboration rigoureuse des bulletins de paie adaptés aux spécificité de chaque client
  • Gestion complète des déclarations sociales, en respectant les délais réglementaires
  • Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle)
  • Un suivi et accompagnement client

Description du profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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