Gestionnaire paie (H/F)

Vos principales missions incluent :

Gestion autonome d'un portefeuille clients.

Élaboration et vérification des bulletins de paie.

Préparation des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires.

Gestion administrative du personnel.

Suivi des entrées et sorties des employés.

Gestion des contrats de travail et des congés payés.

Calcul des soldes de tout compte.

Réalisations de veilles juridiques pour assurer la conformité.

Le pôle audit, expertise

comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition

pour échanger avec vous sur votre projet.

Description du profil

Le candidat recherché doit posséder un Bac +3 en paie ou en droit social, avec une expérience d'au moins trois ans en cabinet. La rigueur, l'organisation et le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.