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M1507 · SANTAIS LEA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions

Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel

Production et supervision des bulletins de paie

Gestion des déclarations sociales et de l'administration du personnel

Accompagnement et conseil des clients en droit social

Supervision et accompagnement de collaborateurs du pôle social

Participation à l'organisation et à l'évolution du service

Conditions

Cabinet moderne et environnement de travail agréable

Télétravail possible selon l'organisation du cabinet

Flexibilité et autonomie au quotidien

Équipe conviviale et stable

Outils performants et process structurés

Perspectives d'évolution et montée en compétences

Rémunération : 35000€ à 40000€

Le Pôle audit, expertise-comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !

Nous attendons avec enthousiasme l'occasion de vous en révéler davantage

D'autres opportunités vous attendent dans l'ombre alors échangeons !

Description du profil

Votre profil

Expérience confirmée en cabinet comptable

Capacité à superviser une équipe et piloter un portefeuille

Leadership, autonomie et sens du relationnel

Bonne maîtrise des outils de paie et de l'environnement social

Envie de s'investir dans un projet de bureau à taille humaine

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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