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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et assurez notamment La gestion d'un portefeuille clients en toute autonomie L'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives La réalisation des déclarations sociales La gestion des entrées, sorties et des événements liés à la vie des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte, arrêts de travail, etc Le conseil et l'accompagnement des clients sur les problématiques sociales du quotidien La veille en matière de droit social et de paie

Ce que nous vous proposons Une rémunération selon votre expérience (à partir de 32K Des horaires flexibles et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Des outils performants pour faciliter votre quotidien Une équipe dynamique, bienveillante et disponible Des perspectives d'évolution et des formations régulières Des événements d'équipe et une ambiance conviviale

Description du profil

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de votre portefeuille.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez envie d'évoluer dans un cabinet qui valorise l'innovation et la digitalisation.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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