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M1507 ·

Gestionnaire Paie (H/F)

Description du poste

Rejoignez un cabinet dynamique et moderne en tant que Gestionnaire de paie H/F afin de renforcer l'équipe.

Télétravail possible, RTT, Tickets Restaurant, primes, évolution encouragée...

Rémunération attractive entre 30 000 € et 38 000 € selon profil

Environnement dématérialisé, management bienveillant. Bon équilibre de vie pro/perso

  • Gestion en autonomie d'un portefeuille clients
  • Administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés
  • Conseil et accompagnement de vos clients sur leurs problématiques sociales

Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et la diversité des missions en cabinet.

Autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité, tout en ayant un excellent relationnel client.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages

  • Horaires flexibles
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

  • Avez vous déjà travaillé en cabinet d'Expertise comptable ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (Montluçon (03))

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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