Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Au sein d'un cabinet structuré, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en toute autonomie : établissement des bulletins de paies, charges sociales et vous avez la possibilité de réaliser des missions de conseil social. Vous rejoignez un service organisé et vous disposez de formations dédiées en fonction de vos compétences acquises.

Description du profil

Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou paie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable à un poste similaire. A l'écoute et disponible, vous disposez d'excellentes qualités techniques comme relationnelles. Vous rejoignez un cabinet historique et solidement implanté, bénéficiant d'une excellente réputation.

La connaissance de Silae est un plus.

La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet.

Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.