Gestionnaire paie (H/F)

Gestion de la paie

Collecte des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes)

Saisie et contrôle des données dans le logiciel de paie

Participation à l'élaboration des bulletins de salaire

Vérification de la conformité des bulletins (brut, net, cotisations)

Déclarations sociales

Participation à la préparation et à la transmission de la DSN

Contrôle des charges sociales

Suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses Administration du personnel

Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte)

Mise à jour des dossiers du personnel

Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie

Description du profil

Formation

Préparation du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Rémunération : selon la législation en vigueur

Durée : 21 à 24 mois

Compétences et savoir-être professionnels

Intérêt marqué pour la paie et le droit social

À l'aise avec les chiffres et les calculs

Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules simples)

Capacité à travailler avec des données confidentielles

Qualités personnelles

Rigueur et précision indispensables

Discrétion professionnelle

Organisation et respect des délai

Capacité à apprendre et à évoluer

Esprit d'équipe et sens des responsabilités