Gestionnaire paie H/F

En lien avec la direction et les partenaires externes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle social avec le projet d'intégrer la paie sur le moyen terme :

• Préparation mensuelle des éléments variables de paie et coordination avec le cabinet comptable ;
• Contrôle et validation des bulletins, intégration des OD de paie ;
• Préparation des virements (salaires et charges sociales) ;
• Suivi et contrôle des plannings ;
• Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, conformité réglementaire, autorisations de travail, suivi médical) ;
• Élaboration des tableaux de bord RH (suivi des salaires, charges sociales, analyse des coûts par service) ;
• Participation à des sujets RH transverses : ruptures conventionnelles, licenciements, augmentations, organisation ;

Vous contribuez également au bon fonctionnement administratif et contractuel :

Suivi contractuel :

• Analyse des contrats clients et identification des axes d'optimisation ;
• Suivi des différentes versions contractuelles ;
• Relances clients pour obtention des signatures ;
• Garant de la conformité et de la traçabilité documentaire.

Gestion des comptes clients :

• Ouverture des comptes clients et collecte des documents ;
• Mise à jour des données administratives ;
• Fiabilisation des informations dans les systèmes.
• Issu(e) d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie, acquise idéalement en cabinet et en entreprise ;
• Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que les fondamentaux du droit social ;
• Vous êtes à l'aise dans des environnements polyvalents et exigeants, nécessitant autonomie et adaptabilité ;
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité, vous gérez vos missions avec précision ;
• Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'un poste évolutif, offrant de réelles perspectives de développement et de montée en compétences.

Très bon environnement de travail

Perspectives d'évolution

Prime

Tickets restaurant

Mutuelle 50% prise en charge