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M1507 · SELECT T.T.

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H Vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble du processus de paie tout en garantissant la conformité réglementaire Assurer la production et le contrôle des bulletins de salaire, en collaboration avec les différents départements concernés Gérer les absences et ajuster les anomalies en lien avec les organismes extérieurs et les salariés Réaliser les déclarations sociales et envoyer les informations requises aux organismes de prévoyance et de sécurité sociale

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: Intérim Durée: 5 mois Salaire: 33000-36000 euros/an

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description du profil

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) possédant rigueur, organisation et compétences en gestion de la paie Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie, avec expertise en Déclaration Sociale Nominative (DSN Maîtrise des logiciels Excel et Word, avec une capacité à gérer efficacement les outils de traitement de la paie Rigoureux, organisé, autonome et consciencieux, avec d'excellentes compétences en gestion des processus paie Niveau d'anglais B1 et diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente requis

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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