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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

A propos du poste En tant que Gestionnaire de paie, vous serez en charge de l'ensemble des tâches liées à la gestion de la paie d'un portefeuille de clients TPE/PME Vos missions principales seront les suivantes Saisir et contrôler les éléments de paie Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales Répondre aux demandes d'information des salariés et des organismes sociaux Réaliser des bilans et des analyses de la paie Participer à l'optimisation des processus paie

Description du profil

Ce poste est fait pour vous si vous Avoir 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable Maîtriser les logiciels de paie (Sage Paie, Cegid Paie Avoir une excellente connaissance de la réglementation sociale Etre rigoureux, organisé et méthodique Avoir un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation

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Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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