Gestionnaire paie (H/F)

Rattaché au pôle social du cabinet, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients sur la gestion complète de la paie et des obligations sociales.

Missions

Vos principales responsabilités seront Collecter et analyser les éléments variables de paie

• Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives , parfois complexes
• Établir les déclarations sociales et attestations
• Assurer le suivi des obligations sociales
• Participer à la veille sociale et contribuer à sa coordination au sein de l'équipe
• Accompagner les clients sur leurs questions liées à la paie et à l'administration du personnel

Modalités contrat

Type de contrat : CDI

• Prise de poste : dès que possible
• Organisation Télétravail possible Horaires flexibles

Avantages Mutuelle et prévoyance

• Titres restaurant
• Intéressement
• Remboursement transports en commun et mobilité durable
• Environnement de travail moderne avec outils innovants

Description du profil

Le profil

Ce que nous recherchons

Formation Bac +3 minimum en paie / RH / comptabilité (BTS, DUT, Licence paie, RH Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable

• Bonne maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Curiosité et intérêt pour la veille sociale