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M1507 · ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie, vous participerez au bon déroulement de la paie, de l'embauche à la sortie d'un salarié. Vous aurez en charge un portefeuille de paie pour lequel vous assurerez La gestion administrative (contrats, avenants La gestion des temps Le suivi des absences La gestion de la maladie La protection sociale Les éléments variables de paie Les soldes de tout comptes (retraite, licenciement, démission Vous serez en relation avec les HRBP de votre périmètre et répondrez aux questions des salariés Vous serez d'autre part impliqué dans certaines missions ponctuelles et vous pourrez être amené à travailler sur des sujets transverses Des déplacements sur le site de Châtellerault sont à prévoir dans le cadre des missions.

Description du profil

De formation BAC+2/3 avec une spécialisation en Paie, vous avez une expérience confirmée d'un minimum de 2 ans dans le domaine de la paie.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie),

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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