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M1507 · ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie, vous participerez au bon déroulement de la paie, de l'embauche à la sortie d'un salarié. Vous aurez en charge un portefeuille de paie pour lequel vous assurerez La gestion administrative (contrats, avenants La gestion des temps Le suivi des absences La gestion de la maladie La protection sociale Les éléments variables de paie Les soldes de tout comptes (retraite, licenciement, démission Vous serez en relation avec les HRBP de votre périmètre et répondrez aux questions des salariés Vous serez d'autre part impliqué dans certaines missions ponctuelles et vous pourrez être amené à travailler sur des sujets transverses Des déplacements sur le site de Châtellerault sont à prévoir dans le cadre des missions.

Description du profil

De formation BAC+2/3 avec une spécialisation en Paie, vous avez une expérience confirmée d'un minimum de 2 ans dans le domaine de la paie.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie),

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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