Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Un cabinet de conseil implanté à Mérignac souhaite renforcer son pôle social en recrutant un(e) gestionnaire paie.

La structure se caractérise par une organisation claire et un management de proximité. L'environnement de travail favorise la collaboration, la stabilité des équipes et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un cadre serein et bienveillant.

L'environnement de travail

Équipe spécialisée et solidaire

  • Encadrement accessible et disponible
  • Cadre de travail agréable et climat social positif
  • Organisation pensée pour préserver l'équilibre de vie
  • Structure stable et en développement

Vos missions

Intégré(e) au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille clients aux conventions collectives variées et intervenez sur l'ensemble des missions liées à la paie Production des bulletins de salaire

  • Gestion des déclarations sociales et des charges associées
  • Suivi administratif du personnel
  • Relation avec les clients sur les sujets sociaux courants
  • Veille au respect de la réglementation sociale en vigueur

Description du profil Expérience préalable en cabinet (expertise comptable ou conseil social)

  • Bonne maîtrise des processus de paie
  • Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données

Les candidatures sont traitées avec la plus grande confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.