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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

L'aventure paie vous ouvre ses portes ! Si les chiffres et le droit social au service d'un cabinet comptable implanté depuis quelques années vous animent, alors ce poste pourrait certainement vous intéresser.

Notre client, cabinet comptable accompagnant des TPE, PME et professions libérales, recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F à Mazamet (81200 Sur ce poste, vos missions sont les suivantes Collecte, contrôle et intégration des données variables pour la préparation des bulletins de paie Préparation et transmission des déclarations sociales en respectant les échéances Suivi des formalités d'embauche (contrats, déclarations préalables, etc.) et de départ (STC, documents de fin de contrat Accompagnement des clients

Ce poste est évolutif avec la possibilité à terme d'atteindre un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé.

Description du profil

Le profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH, et que vous avez une première expérience en cabinet comptable ou service paie (stage ou alternance), cela serait un atout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes proactif(ve) avec une volonté de vous tenir à jour sur l'évolution des normes légales.

Les petits plus sur ce poste : Mutuelle, Tickets restaurant, Primes d'intéressement / participation.

Rémunération en fonction de votre profil.

Alors prêt à rejoindre l'aventure ! Transmet ton CV. 100% Confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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