Gestionnaire paie (H/F)

Les missions principales incluent :

Collecter et gérer les données des employés

Réaliser les bulletins de paie conformément aux normes sociales et contractuelles

Mettre à jour les documents requis par la législation en vigueur

Traiter les éléments destinés aux organismes externes

Assurer le respect des évolutions législatives en matière de paie

Rémunération : entre 32 000€ et 36 000€.

Le pôle audit, expertise

comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition

pour échanger avec vous sur votre projet.

Description du profil

Vous avez acquis une expérience significative d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société d'externalisation.

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