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M1507 · LTD INTERNATIONAL

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Ltd est à la recherche d'un.e Gestionnaire de paie pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en CDI.

Le poste

Principales missions Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle

  • Contrôle des paies et des charges sociales
  • Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc Gestion des soldes de tout compte (STC), attestations Pôle emploi, certificats de travail, etc.
  • Suivi des arrêts maladie, congés maternité/paternité, AT, IJSS.
  • Veille permanente sur les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives
  • Réponses aux questions des salariés concernant la paie et les cotisations
  • Participation à l'amélioration des procédures internes de gestion de la paie

Description du profil

Profil recherché Bonne maîtrise des outils de paie et du Pack Office (Excel notamment Connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et esprit d'analyse

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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