Gestionnaire paie (H/F)

Rattaché au service RH de notre client, votre mission va être de prêter main forte aux Gestionnaires de Paie en poste.

Vos missions principales Gérer les opérations de paie : collecte des variables, calcul, vérification et traitement des salaires

Assurer la conformité avec les réglementations fiscales, sociales et conventionnelles en vigueur

Utiliser efficacement les outils informatiques et logiciels d'administration du personnel pour optimiser les processus

Coordonner avec les services internes (RH, comptabilité, managers) afin de répondre aux questions liées à la paie

Tenir à jour les dossiers des salariés en veillant à l'exactitude des données personnelles et financières

Participer à l'élaboration de tableaux de bord , rapports financiers et indicateurs RH liés à la paie

Description du profil

Pour accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie expérimenté, rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'administration du personnel (paie, GTA, SIRH)

Expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-sites ou multi-conventions

Solides compétences en communication pour répondre aux questions des collaborateurs et travailler avec les services internes

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes avec diligence et précision

Organisation et gestion des priorités pour traiter plusieurs dossiers simultanément dans les délais

Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité et l'exactitude des données sociales et fiscales

Ce que nous offrons

Rémunération brute mensuelle de 2300€.

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés et du CET

Accompagnement : Service 24/7

Nous vous proposons un poste en intérim à temps plein pour une mission de trois mois, à démarrer dès que possible. La rémunération proposée est de 2300 € par an pour un engagement de 35 heures par semaine. Le lieu de travail est situé à Marseille (9è arrondissement).