Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Intégré(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales Administration du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties Gestion des absences, congés et arrêts maladie Conseil auprès des clients en droit social et en gestion de la paie Veille juridique et sociale Échanges réguliers avec les organismes sociaux

Description du profil

Profil recherché Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum Expérience significative en cabinet d'expertise comptable souhaitée Maîtrise des logiciels de paie Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et faites la différence à leurs côtés !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.