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M1507 · AUGUSTIN NOHA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Marcq-en-Baroeul un Gestionnaire de paie H/F.

Vous intégrez un cabinet à taille humaine. Vous allez intégrer une structure disposant d'une bonne organisation, avec très peu de turnover et une bonne ambiance.

De plus il s'agit d'un cabinet ayant une très bonne réputation sur le secteur.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un futur départ.

Vos missions seront donc La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie Établissement et contrôle des DSN Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, Ruptures conventionnelles, STC Établissement des contrats de travail et licenciements simples Conseil clients et veille sociale.

Le cabinet est sur le logiciel Silae.

Les avantages du cabinet Contrat sur 35h Horaires flexibles Télétravail (jusqu'à deux jours Chèques vacances.

Description du profil

Notre client recherche un profil justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous êtes à l'aise dans la relation client, ainsi que le conseil et avez envie d'évoluer, ce poste peut vous correspondre.

Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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