Gestionnaire paie (H/F)

Ce qu'il faut retenir

Métropole Lilloise

Rémunération selon profil et expérience

Environnement digitalisé

Poste ouvert aux profils débutants confirmés comme expérimentés

Ce poste en quelques mots

Le cabinet accompagne au quotidien un large éventail de clients (associations, acteurs du médico-social, PME, groupes) sur leurs sujets comptables, sociaux et de gestion.

Le pôle social cherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe résolument tournée vers le conseil et le digital.

Ici, on ne se contente pas de sortir des bulletins : on construit une vraie relation de confiance avec les clients.

Le quotidien qui vous attend

Gérer un portefeuille clients en autonomie

Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales (DSN)

Suivre l'administration du personnel : embauches, contrats, ruptures

Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales

Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active

Travailler sur des outils reconnus : Silae, EIG, Open Paie

Description du profil

Vous êtes fait(e) pour ce poste si

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise dans la relation client

Vous êtes curieux(se) et avez envie de progresser dans votre métier

Vous êtes issu(e) d'une formation paie, RH ou comptabilité

Une première expérience en cabinet ou sur Silae/EIG/Open Paie est un vrai plus, mais pas indispensable

Vous êtes aussi à l'aise à démarrer votre carrière qu'à confirmer une expertise déjà acquise

Et aussi

Équipe à taille humaine Dossiers variés et stimulants Environnement digital moderne Réelles perspectives d'évolution Culture fondée sur la confiance, l'autonomie et l'entraide