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M1507 · DOMINO RH ACADEMY

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Gestionnaire de Paie Expérimenté (H/F) - Cabinet à Taille Humaine

Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dynamique et structuré autour de plusieurs pôles (Social, Audit, Expertise), qui souhaite renforcer son équipe avec un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) ayant déjà exercé en cabinet.

Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement convivial et proche des clients, où l'expertise technique et la qualité de service sont au coeur des priorités. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, spécialisée et collaborative.

Vos responsabilités

Sous la supervision du Responsable du Pôle Social, vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille multi-conventionnel Élaboration d'environ 400 bulletins de paie par mois, tous secteurs confondus.

Gestion des entrées et sorties de salariés : calcul des indemnités de fin de contrat et préparation des documents légaux (certificat de travail, solde de tout compte, etc Production et vérification des DSN mensuelles et exceptionnelles.

Paramétrage et adaptation du logiciel SILAE selon les spécificités des dossiers clients.

Suivi de la législation sociale et des conventions collectives.

Rédaction et suivi des contrats de travail, ainsi que de l'ensemble de la gestion administrative du personnel.

Assistance et accompagnement lors des contrôles URSSAF

Description du profil

Profil recherché

Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité.

Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet.

Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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