Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Gestionnaire de Paie Expérimenté (H/F) - Cabinet à Taille Humaine
Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dynamique et structuré autour de plusieurs pôles (Social, Audit, Expertise), qui souhaite renforcer son équipe avec un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) ayant déjà exercé en cabinet.
Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement convivial et proche des clients, où l'expertise technique et la qualité de service sont au coeur des priorités. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, spécialisée et collaborative.
Vos responsabilités
Sous la supervision du Responsable du Pôle Social, vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille multi-conventionnel Élaboration d'environ 400 bulletins de paie par mois, tous secteurs confondus.
Gestion des entrées et sorties de salariés : calcul des indemnités de fin de contrat et préparation des documents légaux (certificat de travail, solde de tout compte, etc Production et vérification des DSN mensuelles et exceptionnelles.
Paramétrage et adaptation du logiciel SILAE selon les spécificités des dossiers clients.
Suivi de la législation sociale et des conventions collectives.
Rédaction et suivi des contrats de travail, ainsi que de l'ensemble de la gestion administrative du personnel.
Assistance et accompagnement lors des contrôles URSSAF
Description du profil
Profil recherché
Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité.
Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet.
Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)