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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Ce poste, basé à LA MADELEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (voir renouvelable)

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, au alentour de 35Ke

En tant que gestionnaire de paie, votre mission principale consiste à assurer la production intégrale du cycle de paie pour un portefeuille dédié tout en garantissant la fiabilité des déclarations sociales via la DSN.

Vous intervenez en véritable soutien technique pour l équipe en place en prenant en charge la saisie des éléments variables, le contrôle des bulletins, la gestion des entrées et sorties ainsi que le conseil direct auprès des opérationnels sur les questions relatives à la législation sociale.

Description du profil

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en gestion de paie complexe ou à gros volume.

Vous devez impérativement être capable de tenir la route sur le plan technique dès votre intégration afin d apporter une aide immédiate et efficace aux équipes.

Votre rigueur, votre capacité d adaptation et votre maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie sont des atouts indispensables pour réussir cette mission

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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