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M1507 ·

Gestionnaire paie H/F

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur, au sein d'une équipe bienveillante, où vous pourrez développer vos compétences en paie et en gestion sociale ?Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.Vos missionsIntégré(e) au sein du pôle social et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés.À ce titre, vous serez amené(ep>Élaborer les bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur ;Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, etc.) ;Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social et en paie ;Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5).Les profils débutants sont les bienvenus. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et que vous souhaitez apprendre au sein d'une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, votre candidature nous intéresse.Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en cabinet comptable ou en environnement paie sera appréciée.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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