Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vos missions Établissement des bulletins de paie -Gestion des charges sociales et DSN -Attestations de salaire, dossiers prévoyance -Soldes de tout compte et taxes annuelles -Conseil, accompagnement et formation des clients -Déploiement des outils collaboratifs paie -Participation aux projets transverses de l'équipe sociale -Un véritable plus : l'équipe paie travaille en binôme avec un juriste en droit social dédié, notamment sur l'ADP.
Modalités CDI - Lyon 9e -Accessibilité : bus, métro, train, parking sur place -Temps plein 39h avec annualisation (possibilité 35h ou 32h sur 4 jours -Rémunération selon profil et expérience (>33 KEUR pour + de 2 ans d'expérience en cabinet comptable) -Tickets restaurant (10 EUR / jour) -Charte télétravail
Pourquoi les rejoindre Climat de travail agréable bienveillant et esprit d'équipe -Forte culture d'entreprise avec une organisation moderne et structurée -Des dossiers variés et missions à forte valeur ajoutée -Outils 100% digitalisés
Description du profil
Votre profil H/F Formation Bac +2 minimum en paie -Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (>2 ans en CDI) -Maîtrise de Silae -Réactif, adaptable, avec un excellent relationnel client -Envie de vous investir dans un environnement innovant et collaboratif
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)