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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous intégrerez un cabinet à taille humaine, où règnent professionnalisme, esprit d'équipe et convivialité.

Vos missions

En toute autonomie, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié Gestion de 50 à 80 dossiers pour environ 280 à 350 bulletins de paie mensuels Prise en charge complète des dossiers paie : saisie, DSN, charges sociales, soldes de tout compte, contrôle des bulletinsAdministration du personnel : visites médicales, affiliations et mises à jour auprès des organismes sociaux

Les missions sont évolutives, en fonction de votre montée en compétences et de vos appétences.

Vous serez accompagné par des gestionnaires de paie confirmées qui vous formeront et faciliteront votre prise en main des dossiers.

Logiciel utilisé : Silae

Description du profil

Votre profil

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines ou en paie et vous maîtrisez le logiciel Silae. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable ou en externalisation de la paie, ce qui vous permet d'être autonome dans la gestion complète de vos dossiers.

Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs clients dans un environnement dynamique. Conditions et avantages

Rémunération attractive selon profil et expérience (>34KEUR pour plus de 4 ans d'expérience)39h/semaine avec récupération des heures supplémentairesPrime à discrétionChèques cadeaux de NoëlTitres restaurants 10EUR

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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