Gestionnaire Paie (H/F)

Vous serea rattaché(e) à la Responsable Paie et vous aurez pour missions de :

-Gérer le traitement de la paie :

• Réaliser la paie et contrôler des éléments variables
• Vérifier les éléments avant diffusion des bulletins et de l'émission de virement bancaire
• Assurer l'édition et l'envoi des bulletins de paie
• Vérifier les états post paie
• Répondre aux demandes d'information et/ou réclamations liées à la paie
• Gérer les éléments liés à la participation et l'intéressement annuelle versés sur la paie

-Gérer les arrêts maladie :

• Enregistrer et suivre des arrêts de travail
• Enregistrer les versements des indemnités CPAM
• Traiter les informations liées aux arrêts de travail sur le logiciel de paie/adp
• Envoyer les attestations et enregistrer les décomptes

-Gérer les congés :

• Traiter les congés payés : saisie et suivi des congés payés (déclenchement) auprès de la caisse des congés payés
• Envoyer les fichiers à la caisse des congés pour l'édition des certificats
• Demander les remboursements à la caisse des congés (intempéries,..) ainsi que les indemnités versées pour les régulariser dans la paie

Vous aurez également d'autres missions tels que:

• Réaliser les tableaux de bord RH (TBS, BDES,...) et extractions paie
• Gérer la fiabilité des données et/ou le dépôt de documents sur E-HR, PeopleDoc, Olome
• Participer aux réunions d'agence/siège

Vous serez régulièrement en contact avec les opérationnels (Chef de Chantier, Conducteur de travaux, Ouvrier).

Il y aura environ 120 paies à gérer.

Sur ce poste, nous recherchons quelqu'un qui soit rigoureux(se), organisé(e), autonome et qui sait également faire preuve de confidentialité dans l'ensemble des dossiers que vous aurez à gérer.

Vous disposez également :

• D'un Bac +2/3 en paie ou en administration du personnel
• D'une expérience dans le secteur du BTP. Une connaissance de la convention collective du bâtiment ou des travaux publics serait un plus.
• D'une bonne maitrise du Pack Office et du logiciel Excel
• D'une connaissance sur le logiciel de paie SAP

L'entreprise propose les avantages suivants:

• Tickets restaurants
• Intéressement/Participation
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Plan épargne groupe