Gestionnaire paie H/F
Description du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une entreprise basée à Dardilly. Vous intégrerez une équipe paie de 3 personnes, dans une entreprise à taille humaine où rigueur et bonne humeur font bon ménage. Vos missionsCollecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes)Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives du secteurGérer les déclarations sociales (DSN) et assurer les relations avec les organismes sociauxSuivre les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations)Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et dossiers de prévoyanceAssurer une veille sociale et réglementaire, notamment sur les spécificités du secteurRépondre aux questions des salariés et des managers sur la paie et les avantages sociauxParticiper à l'amélioration continue des process paie et à la fiabilisation des donnéesCollaborer étroitement avec les équipes RH, comptables et les chefs de chantier pour assurer un suivi efficace des dossiers Pré-requis Notre processus de recrutementNous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :Analyse de votre candidatureEntretien téléphonique avec Agathe DEVERS, Consultante en Recrutement, pour faire connaissance et valider les premiers critèresEntretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniquesEntretien physique ou visio avec notre clientRetour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 minimum en gestion de la paie/RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, avec un grand sens de la confidentialitéVous avez une bonne capacité d'analyse et savez gérer les priorités, notamment lors des périodes de clôture de paieVous aimez le travail en équipe et le relationnel, tout en sachant faire preuve de discrétionVotre rigueur et votre sens du service seront des atouts essentiels pour ce poste Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
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