Gestionnaire paie H/F

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une entreprise du secteur du BTP, basée à Dardilly. Vous intégrerez une équipe paie de 3 personnes, dans une entreprise à taille humaine où rigueur et bonne humeur font bon ménage. Vos missionsCollecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, indemnités de trajet/transport propres au BTP)Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives du BTPGérer les déclarations sociales (DSN) et assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de congés payés du BTP, mutuelle, prévoyance)Suivre les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations)Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et dossiers de prévoyanceAssurer une veille sociale et réglementaire, notamment sur les spécificités du secteur BTPRépondre aux questions des salariés et des managers sur la paie et les avantages sociauxParticiper à l'amélioration continue des process paie et à la fiabilisation des donnéesCollaborer étroitement avec les équipes RH, comptables et les chefs de chantier pour assurer un suivi efficace des dossiers Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 minimum en gestion de la paie/RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTPLa connaissance des spécificités de la paie BTP (caisse des congés payés, primes de trajet et de transport, intempéries) est un vrai plus Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, avec un grand sens de la confidentialitéVous avez une bonne capacité d'analyse et savez gérer les priorités, notamment lors des périodes de clôture de paieVous aimez le travail en équipe et le relationnel, tout en sachant faire preuve de discrétionVotre rigueur et votre sens du service seront des atouts essentiels pour ce poste Notre processus de recrutement : Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :Analyse de votre candidatureEntretien téléphonique avec Agathe, Consultante en Recrutement, pour faire connaissance et valider les premiers critèresEntretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniquesEntretien physique ou visio avec notre clientRetour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an

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• responsable de la rémunération