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Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Description du poste Le cabinet Notre client est un cabinet comptable existant depuis une cinquantaine d'année. Au sein de son équipe d'une vingtaine de collaborateurs, règne une bonne ambiance de travail et d'entraide Les avantages du cabinet Rémunération : 32000EUR - 35000EUR annuel brut selon profilContrat : CDI, 35 heuresHoraires flexiblesTélétravail : 1 journée / semaine à partir de 6 mois Tickets restaurants, primes Missions Rattaché(e) au Responsable paie, vos missions seront celles exercées par un Gestionnaire de paie allant des bulletins de paie jusqu'aux missions RH simples. Sur la partie technique vous effectuerez Les bulletins de paie-Les conventions -Les charges sociales-La rédaction du solde de tout compte-La mutuelle-La prévoyance-L'arrêt maladie Description du profil Votre profil Vous avez validé une formation de type BAC +2 et avez une expérience de minimum 6 mois en cabinet comptable Vous avez envie d'évoluer et êtes curieux(se Alors n'hésitez plus, postulez !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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