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M1507 · TALENTS GROUPE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille clients multi-conventions. Un poste pour les passionné(e)s de paie qui aiment la variété. Le quotidien qui vous attend Élaboration des bulletins de paie multi-conventions collectives Gestion des déclarations sociales (DSN) Suivi des entrées/sorties, contrats de travail Conseil social de premier niveau auprès des clients Veille sociale et réglementaire Description du profil Formation paie/RH (Titre professionnel gestionnaire de paie, BTS/Licence) 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable Gestion multi-conventions collectives appréciée Maîtrise du cycle complet de paie : bulletins, DSN, charges sociales, soldes de tout compte Bonne connaissance du droit social et veille sur les évolutions réglementaires À l'aise avec un logiciel de paie ( Silae) Sens du service client et capacité à conseiller sur des questions sociales de premier niveau Rigueur, organisation et respect des délais légaux

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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