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M1507 · MANPOWER

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et ADP (H/F) Paie : -Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes, etc.) ; -Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ; -Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes, etc. ; -Établir les soldes de tout compte ; -Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC, etc.) ; -Participer au traitement des tâches post-paie (tableaux de bord, charges sociales, provisions, OD de paie, etc.) ;. En binôme avec le Directeur des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel permanents et des intérimaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer efficacement les priorités. Doté(e) d'une forte adaptabilité, vous savez évoluer dans des environnements dynamiques et faire face à des situations variées. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel, vous permettant d'interagir avec aisance auprès de différents interlocuteurs (collaborateurs, managers, services internes et partenaires externes). La maîtrise du logiciel ADP est indispensable. Une bonne connaissance de la convention collective de la Plasturgie serait fortement appréciée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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