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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant basé à Libourne. Ce cabinet propose un climat dynamique et des conditions propices à l'épanouissement personnel et professionnel. Le logiciel utilisé est Silae.

Avantages : Tickets Restaurant, Intéressement, rémunération évolutive, événements en internes, parcours de formation personnalisé à la demande, locaux neufs, flexibilité, télétravail, outils modernes.

Intégré à une équipe, vous gérez un portefeuille en autonomie sur des dossiers multi-conventionnels. Vous assurez la production des bulletins et traitez les procédures de l'entrée à la sortie du salarié. De plus, l'approche conseil est une composante essentielle du poste.

Description du profil

Vous êtes issu d'une formation en gestion de la paie, combinée à une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de paie. Vous êtes organisé et rigoureux afin de pouvoir gérer de manière efficace les dossiers de vos clients. Confidentialité assurée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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