Gestionnaire paie (H/F)

Je recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Libourne .

Résumé de l'offre Localisation : Libourne

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : entre 28 000 € et 33 500 € brut annuel selon profil

Le cabinet Il s'agit d'un cabinet d'expertise-comptable implanté depuis de nombreuses années dans la région. Il fait partie d'un groupe de cabinets partenaires disposant de plusieurs bureaux en Nouvelle-Aquitaine.

Le cabinet accompagne principalement des PME locales et se distingue par une approche axée sur la proximité avec les clients, la réactivité et la qualité du service Le pôle social est structuré et composé d'une dizaine de collaborateurs spécialisés en paie . L'équipe travaille dans un environnement dédié, favorisant la collaboration, l'autonomie et les échanges entre collègues.

L'état d'esprit est tourné vers le collectif, le partage de connaissances et un cadre de travail stable et bienveillant .

Description du profil

Profil recherché Profil expérimenté : minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable avec autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients en multi convention.

Formation : diplôme de gestionnaire de paie ou formation équivalente.

Personnalité attendue Rigueur et sens de l'organisation

Motivation et envie de progresser techniquement

Bon relationnel et esprit d'équipe

Intérêt pour les outils et les évolutions du métier

Missions principales Saisie des variables de paie

Élaboration des bulletins de salaire

Réalisation des déclarations sociales (DSN)

Gestion d'un portefeuille de clients PME

Optimisation des processus liés à ce nouvel outil

Accompagnement possible de profils plus juniors

Perspectives d'évolution Le poste permet de développer progressivement sa technicité en paie et d'élargir son niveau de responsabilité. À terme, il est possible de prendre en charge un portefeuille plus important ou d'accompagner des collaborateurs juniors .