Gestionnaire paie (H/F)

Nous recherchons, pour un client, grand groupe du secteur du retail situé à Levallois-Perret, un(e) gestionnaire de paie confirmé en CDI, dans un contexte de croissance forte des effectifs et de structuration de la fonction paie.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome et sécurisée la gestion complète de la paie d'un périmètre significatif du siège, vous intervenez en proximité avec les collaborateurs, les organismes sociaux et les équipes internes :

Vos missions

Production et sécurisation de la paie

Produire et contrôler la paie de A à Z en totale autonomie, via DECIDIUM.

• Contrôler la fiabilité des calculs brut / net, identifier les anomalies et anticiper les risques d'erreurs.
• Traiter des populations variées : CDI, CDD, alternants, stagiaires, expatriés, salariés détachés, COMEX.
• Gérer les spécificités de paie liées au temps partiel, forfait jours et statuts cadres / non cadres.

Déclarations sociales et relations organismes

Assurer la DSN en autonomie complète, y compris la gestion des anomalies et régularisations.

• Maîtriser les problématiques liées à la maladie, absences et arrêts de travail.
• Gérer les arrêts longue maladie, les déclarations auprès des assureurs et le suivi des indemnisations.
• Être l'interlocuteur privilégié de l'URSSAF et des organismes sociaux.

Administration du personnel & relation salariés

Participer à l'administration du personnel (dossiers salariés, mutuelle, affiliations Répondre aux sollicitations des salariés avec un rôle de référent paie.

• Expliquer de manière pédagogique un bulletin de paie, les cotisations et impacts sociaux.
• Résoudre les problématiques de paie avec pragmatisme, fiabilité et sens du service.

Travail en équipe et amélioration continue

Travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe paie de 3 personnes intervenant sur un périmètre global d'environ 600 salariés.

• Contribuer à l'amélioration continue des process paie, à la fiabilisation des données et à la montée en qualité des pratiques.
• Être force de proposition dans l'optimisation de l'utilisation de l'outil

Description du profil

Votre profil

Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en tant que gestionnaire de paie, sur un poste nécessitant une forte autonomie et un haut niveau de technicité.

• Vous maîtrisez la paie de A à Z, la DSN, la gestion de la maladie et les relations avec les organismes sociaux.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-entités et multi-accords, avec des populations à statuts variés.
• La connaissance de l'outil DECIDIUM.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d'anticipation.
• Un niveau d'anglais est apprécié mais non indispensable.