Gestionnaire paie (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Au sein d'une association, vous serez en charge de :

1. Contribuer à la gestion administrative du personnel

-Participer à la complétude des dossiers du personnel (papiers et numériques)

-Rédiger et envoyer les différents courriers relatifs au personnel

• Saisir les DPAE

1. Contribuer à la réalisation des salaires

-Collecte et contrôles des éléments variables de la paie

-Saisie des éléments variables

-Vérification des informations exportées de Perceval et Lancelot

-Cohérence des éléments constitutifs de la paie

-Rédaction des documents de fin de contrat

1. Suivi des affiliations aux organismes de prévoyance

-Affiliations, radiations, suspensions Prévoyance santé

-Gestion des demandes de portabilité

1. Gestion administratives des arrêts de travail

-Rédaction des attestations de salaires

-Suivi de la subrogation

-Rédaction et suivi des demandes d'indemnisation Prévoyance

PROFIL

Compétences demandées :

• Rigueur
• Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
• Mise à jour des connaissances en droit social
• Maitrise des principes de communication écrite et orale

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.