Gestionnaire Paie (H/F)

En tant que Gestionnaire Paie, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel pour un portefeuille de salariés intérimaires.

Vos principales missions sont :

1. Traitement de la paie :

• Préparation et traitement des paies pour les intérimaires.
• Collecte, contrôle et saisie les éléments variables de paie (absences, heures travaillées, primes, etc.) en lien avec les agences.
• Relance auprès des clients
• Prendre en compte les particularités du travail temporaire et des clients, telles que les indemnités de fin de mission, les congés payés, les heures supplémentaires, et les diverses primes.
• Établissement et contrôle des bulletins de salaire.

2. Déclarations sociales:

• Préparation et transmission des DSN (Déclaration Sociale Nominative).

3. Suivi des relations avec les organismes sociaux :

• Gestion des attestations et documents administratifs (attestations Pôle Emploi, certificats de travail, etc.).

4. Support:

• Assurer un soutien auprès des agences, des intérimaires, des clients et de la Direction Générale sur toutes les questions liées à la paie et aux éléments contractuels.

• Rigueur et organisation : Capacité à traiter un grand volume de dossiers en respectant les délais.

• Esprit d'analyse : Capacité à analyser et traiter des données complexes tout en étant réactif et force de proposition.

• Capacités relationnelles : Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.