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M1507 · TALENTS GROUPE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées.

Gestionnaire de Paie H/F - Isneauville

Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance situé à Isneauville. Structuré autour d'une équipe d'environ 30 collaborateurs et 6 associés, le cabinet se distingue par son esprit d'équipe, son environnement moderne et sa volonté constante d'innover dans l'accompagnement de ses clients.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un pôle social convivial et structuré.

Vos missions Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions

  • Production de 300 à 500 bulletins de paie
  • Collecte et contrôle des éléments variables de paie
  • Établissement des DSN et déclarations sociales
  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Gestion des affiliations et relations avec les organismes sociaux
  • Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
  • Participation ponctuelle à des audits sociaux et contrôles URSSAF
  • Paramétrage et utilisation quotidienne du logiciel SILAE

Vous évoluerez dans un environnement digitalisé avec des outils performants et une équipe attachée à la qualité de vie au travail.

Description du profil

Profil recherché

  • Formation en paie, RH ou comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie, BTS, Licence Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable
  • Bonne maîtrise du logiciel SILAE indispensable
  • Connaissances solides en droit social et en gestion de la paie
  • Rigueur, discrétion et bon relationnel client
  • Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un cabinet en développement

Candidature traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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