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M1507 · IMPARARE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la logistique et les services aux entreprises recherche un(e) Gestionnaire paie en alternance afin de renforcer son équipe et de participer à la gestion administrative et à la paie des collaborateurs.

L’entreprise évolue dans un environnement structuré et dynamique, avec une forte volumétrie de collaborateurs et des enjeux RH importants.

VOS MISSIONS

Participer à la préparation et au traitement de la paie

  • Collecter et vérifier les éléments variables de paie
  • Assurer la mise à jour des dossiers salariés
  • Gérer les entrées et sorties du personnel
  • Participer aux déclarations sociales et au suivi administratif
  • Contribuer au support RH quotidien de l’équipe

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez une formation en école de commerce, RH ou équivalent

  • Niveau d’études : Bac +2 ou Bac+3
  • Intérêt pour la gestion de la paie et l’administration du personnel
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • À l’aise avec les outils bureautiques

AVANTAGES DU POSTE

Alternance au sein d’un environnement structuré et formateur

  • Missions variées en paie et administration RH
  • Encadrement et accompagnement opérationnel
  • Expérience professionnalisante avec forte montée en compétences
  • Environnement dynamique et stimulant

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe RH engagée au sein d’un acteur majeur de la logistique et des services aux entreprises.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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