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M1507 · INTERACTION TERTIAIRE

GESTIONNAIRE PAIE H/F (H/F)

Description du poste

Gestionnaire Paie H/F - CDI

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Au sein du service paie, vous prenez en charge la gestion de la paie pour une région dédiée.

Vos missions

  • Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie
  • Établir et valider les bulletins de salaire dans le respect du calendrier de paie (environ 350 bulletins)
  • Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail
  • Gérer les dossiers de subrogation et les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
  • Contrôler et établir les soldes de tout compte pour une population de salariés en CDD
  • Garantir la fiabilité des données sociales et assurer le respect de la réglementation en vigueur

Votre profil

  • Formation en paie, gestion ou ressources humaines
  • Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Bonne maîtrise des outils de paie et du Pack Office, notamment Excel
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités

Conditions

Prise de poste : dès que possible

Temps de travail : 37 heures par semaine (35h + 12 RTT par an)

Rémunération : selon profil et expérience

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où votre expertise paie sera pleinement valorisée ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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