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M1507 · LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Gestionnaire Paie h/f (H/F)

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre un Groupe reconnu pour la qualité des ses prestations et de ses valeurs humaines.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour ce client, situé dans le Val d'Oise (95).

Un/une Gestionnaire de Paie h/f

CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois, renouvelable.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :

Gestion d'un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites

Utilisation du logiciel SAP et d'un logiciel de gestion des temps

Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins

Contrôle des paies à l'aide des tableaux croisés dynamiques

Gestion des arrêts maladies et de la prévoyance

Application de la subrogation

Calcul des soldes de tout compte

Etablissement des DSN évènementielles

Correction de certaines anomalies des DSN mensuelles

Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers

Avantages

. prime d'objectifs : 1 mois salaire

. participation : 1 mois de salaire

. self d'entreprise

Profil recherché

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d'1 an minimum.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel : Tableaux croisés dynamiques et recherches V.

La maîtrise de SAP serait un plus.

Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion.

Nous comptons également sur votre relationnel pour renseigner la Direction et les collaborateurs.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas...postulez !

Pour faire la différence : www.lhh.com !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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