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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions

Vous prendrez en charge un portefeuille de clients aux secteurs d'activité variés et interviendrez en autonomie sur l'ensemble du processus de paie.

Au quotidien, vous serez amené(e) à Élaborer les bulletins de paie Réaliser les DSN mensuelles et événementielles Assurer l'administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, sorties des salariés Gérer les dossiers relatifs aux arrêts de travail, à la mutuelle et à la prévoyance Conseiller vos clients sur les problématiques courantes en droit social Effectuer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers.

Description du profil

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'investir durablement au sein d'un cabinet.

Vous êtes le candidat idéal si Vous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vous maîtrisez Silae ou un logiciel de paie équivalent Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients Vous appréciez les échanges avec les clients et le travail en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service.

Construisons la suite de votre parcours

Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise l'expertise de son pôle social, encourage la montée en compétences et offre un environnement de travail agréable Les équipes Winsearch étudieront votre candidature avec la plus grande confidentialité et seront ravies d'échanger avec vous afin de vous présenter cette opportunité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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