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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

À propos de notre client :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré à Grenoble, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes.

Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un gestionnaire de paie qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle.

Vos missions

Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles)

  • La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
  • Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie
  • La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires

Ce que le cabinet propose Cabinet moderne / lumineux

  • Une vraie autonomie dans les missions
  • Horaires fixes sans débordement
  • Esprit d'entraide, collaboration

Description du profil

Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet.

Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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