Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée. A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels Etablissement des DSN mensuelles et des déclarations sociales diverses Rédaction des contrats de travail et des avenants Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat Gestion de la relation client interne (collaborateurs) et externe (clients, organismes sociaux, prévoyance Description du profil : Deux ans d'expérience réussie en cabinet comptable sont souhaités.Connaissance du logiciel SILAE.Vous êtes dynamique, de nature curieuse et présentez une bonne capacité d'adaptation. Pourquoi postuler? Pour intégrer une structure qui valorise le travail en équipe et l'évolution professionnelle Pour gérer des dossiers variés et techniques, dans un environnement bienveillant Pour être accompagné(e) dans votre développement de compétences, en paie comme en conseil social. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Celle-ci sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.