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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés.

Collecter et saisir les éléments variables de paie.

Assurer le suivi administratif et social des dossiers salariés.

Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et paie.

Description du profil

Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT ou équivalent Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact client.

Conditions du poste Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Localisation : La Garde (83)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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