Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions

En autonomie sur votre portefeuille clients, vous intervenez sur L'établissement des bulletins de paie (multi-conventions La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants L'établissement des soldes de tout compte La réalisation des déclarations sociales (DSN Le suivi des dossiers maladie, mutuelle et prévoyance Le conseil et l'accompagnement des clients La veille juridique et sociale

Vous êtes un véritable interlocuteur privilégié pour vos clients sur l'ensemble des sujets liés à la paie et au social.

Description du profil

Votre profil Formation en paie, RH ou comptabilité Expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 à 3 ans Autonomie sur un portefeuille multi-conventionnel Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae apprécié Rigueur, organisation et sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe

Les avantages Rémunération attractive : 30KEUR à 38KEUR selon profil Télétravail possible Horaires flexibles Primes Formation continue Cabinet digitalisé Environnement de travail serein

Pourquoi rejoindre ce cabinet Une équipe bienveillante et stable Une réelle autonomie dans votre poste Des perspectives d'évolution Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un cadre de vie agréable au coeur des Alpes

Postulez dès maintenant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.