Gestionnaire paie (H/F)

Vos missions principales

En tant que véritable relais RH de proximité, vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, résolution des anomalies et formation des responsables via l'outil Smart RH.

Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles.

Conseil RH : accompagnement des responsables de secteur et écoute des collaborateurs au quotidien.

Relais en l'absence de l'Assistante RH : gestion du personnel (contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc Relais en l'absence de la Responsable RH : assurer la continuité et le suivi des dossiers en cours lors de ses congés.

Informations liées au contrat :

Description du profil

Profil

Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Formation Bac+3 à Master en Ressources Humaines ou équivalent.

Dynamique, souriant.e, à l'écoute et plaçant l'humain au coeur de vos priorités.

À l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Esprit d'équipe et envie de faire grandir les autres autour de vous.