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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Le poste

Rattaché au Responsable du pôle social, tu interviens en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions.

Missions

Gestion complète d'un portefeuille clients

  • Établissement des bulletins de paie sur SILAE
  • Production et contrôle des DSN
  • Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, ruptures)
  • Conseil social de premier niveau auprès des clients
  • Veille réglementaire et application des évolutions légales

Modalités contrat

CDI

  • Rémunération : selon profil
  • Télétravail : 1 jour par semaine
  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant

Description du profil

Le profil

Ce que nous recherchons

Formation en paie, RH ou comptabilité

  • Expérience confirmée en cabinet comptable
  • Maîtrise impérative du logiciel SILAE
  • Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
  • Bon relationnel et orientation service client

Processus de recrutement

Entretien avec un consultant Achil

  • Entretien avec le Responsable du pôle social / Expert-Comptable
  • Validation finale

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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