Gestionnaire Paie H/F

Rattaché(e) aux équipes Paie, vous êtes en charge de la réalisation et de la sécurisation de la paie des salariés dans le respect des obligations légales et des calendriers définis.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Élaborer les bulletins de paie de votre périmètre en collectant et analysant l'ensemble des éléments variables (temps, absences, primes, etc.).
• Contrôler et corriger les données dans le logiciel de paie, en identifiant et signalant les anomalies.
• Gérer le processus maladie (saisie des absences, suivi et réconciliation des IJSS).
• Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité) en lien avec les organismes externes.
• Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
• Réaliser les travaux post-paie (contrôles, états comptables, transmissions aux tiers).
• Assurer le traitement des demandes RH internes et externes, dans le respect des procédures et délais.
• Contribuer à la mise à jour des procédures et participer aux réunions d'équipes.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH, paie et les interlocuteurs business afin de sécuriser l'ensemble des processus.

Profil recherché

• Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.
• Expérience préalable sur un poste similaire en RH / Paie.
• Bonnes connaissances en paie et réglementation sociale.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Capacité à s'adapter à un environnement matriciel et en constante évolution.
• Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et orientation service.

13ème mois, 35h.