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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire Paie H/F

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous rejoignez une équipe paie et RH organisée et prenez en charge les missions suivantes, sur un périmètre d'environ 600 bulletins de paie :

  • Collecte et contrôle des éléments variables de paie
  • Import et traitement des fichiers de saisie
  • Contrôle de la paie avant validation
  • Réalisation des soldes de tout compte
  • Edition des attestations maladie et gestion des arrêts de travail
  • Respect des procédures internes et des obligations légales

Cette liste n'est pas limitative.

De formation en paie ou RH, vous détenez une première expérience en gestion de la paie (1 an minimum).

De nature rigoureuse, organisée et fiable, vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre respect de la confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils de paie et les environnements structurés.

  • Environnement structuré et dynamique
  • Travail au sein d'un groupe international reconnu
  • Intérim de 2 mois (remplacement congés estivaux)
  • Rémunération selon profil (24-30K€)
  • Horaires 8h-16h

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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