Gestionnaire paie (H/F)

MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines.Vos missions Participer à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l'édition des bulletins de salaire.Saisir les données administratives des collaborateurs (état civil, contrat de travail, informations RH) dans le logiciel de paie.Importer et vérifier les éléments variables de paie issus des outils de planification.Contrôler les bulletins de salaire en tenant compte des informations transmises par le service exploitation, de la réglementation sociale et des dispositions contractuelles.Transmettre les bulletins de salaire aux salariés et assurer le suivi des acomptes.Participer à l'établissement de la DSN mensuelle.Contribuer à la préparation des soldes de tout compte sous supervision : calcul des indemnités de fin de contrat, congés payés et primes.Établir les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle emploi, reçu pour solde de tout compte).Participer à la gestion des saisies-arrêts et au paiement des organismes concernés.Signaler les anomalies et participer au paramétrage et à l'amélioration du logiciel de paie.Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des absences (maladie, maternité, paternité), attestations de salaire et organisation des visites de reprise.Informer la mutuelle des entrées et sorties du personnel et suivre les justificatifs d'abonnement aux transports.Classer et archiver les dossiers du personnel et fournir aux différents services les informations RH nécessaires.Profil recherché Vous préparez un diplôme en paie, ressources humaines ou gestion du personnel.Vous portez un intérêt particulier à la législation sociale et à la gestion administrative du personnel.Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité.Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.Modalités Type de contrat : contrat d'apprentissagePourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contratLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.